Renato Augusto e +8: Corinthians acumula contratos próximos do fim e traça estratégia

Renato Augusto tem contrato próximo do fim no Corinthians - Foto: Rodrigo Coca/Ag. Corinthians
Renato Augusto tem contrato próximo do fim no Corinthians - Foto: Rodrigo Coca/Ag. Corinthians

Nesta quarta-feira (07), o Corinthians entra em campo para uma verdadeira decisão diante do Independiente del Valle, pela Libertadores.

Timão precisa vencer a qualquer custo para se manter vivo na competição, onde ocupa a terceira colocação do Grupo E, com apenas 4 pontos conquistados.

Enquanto isso, a diretoria está atenta aos atletas com contratos próximos do fim. Como é o caso de Renato Augusto, craque do time.

No meio do “bolo”, apenas Júnior Moraes teve sua situação definida. Nesta terça-feira (07), o atleta de 36 anos conseguiu sua rescisão mediante decisão da Justiça do Trabalho.

CONTRATOS ATÉ DEZEMBRO

São nove jogadores com vínculos se encerrando no dia 31 de dezembro. São eles: Gustavo Mosquito, Fábio Santos, Bruno Méndez, Maycon, Luan, Gil, Paulinho, Giuliano e o próprio Renato Augusto.

SITUAÇÕES PRÉ-DEFINIDAS

O caso de Balbuena é um dos pré-definidos. O zagueiro está afastado desde a chegada de Vanderlei Luxemburgo e não deve permanecer no clube. Seu contrato vai até o fim deste mês de junho e seu retorno ao Dínamo Moscou, da Rússia, está encaminhado.

Em situação semelhante vive Luan, que não atua pelo Corinthians há mais de um ano e está afastado desde que retornou de empréstimo do Santos, tem contrato até o fim do ano, mas não deve ser utilizado. Recentemente, a diretoria tentou uma negociação para rescindir o contrato, mas o atleta e seu estafe só aceitam receber o valor integral da rescisão.

Também temos Paulinho, que voltou a romper os ligamentos do joelho direito – mesma lesão que sofreu no ano passado. Pelo tempo necessário de recuperação, o volante não deve mais jogar na temporada. Com contrato somente até o fim de dezembro, pode ser o fim da segunda passagem do jogador pelo Timão.

ESTRATÉGIA DA DIRETORIA

A diretoria não demonstra pressa para resolver nenhuma dessas situações. A ideia é analisar, jogo a jogo, o desempenho de cada jogador com contratos por vencer. O desempenho de cada um irá ditar o comportamento da direção.